ПРОМО АВТОРА
Игорь Осень
 Игорь Осень

хотите заявить о себе?

АВТОРЫ ПРИГЛАШАЮТ

Олесь Григ - приглашает вас на свою авторскую страницу Олесь Григ: «Привет всем! Приглашаю вас на мою авторскую страницу!»
kapral55 - приглашает вас на свою авторскую страницу kapral55: «Привет всем! Приглашаю вас на мою авторскую страницу!»
стрекалов александр сергеевич - приглашает вас на свою авторскую страницу стрекалов александр сергеевич: «Привет всем! Приглашаю вас на мою авторскую страницу!»
Сергей Беспалов - приглашает вас на свою авторскую страницу Сергей Беспалов: «Привет всем! Приглашаю вас на мою авторскую страницу!»
Дмитрий Выркин - приглашает вас на свою авторскую страницу Дмитрий Выркин: «Вы любите читать прозу и стихи? Вы любите детективы, драмы, юнорески, рассказы для детей, исторические произведения?»

МЕЦЕНАТЫ САЙТА

станислав далецкий - меценат станислав далецкий: «Я жертвую 30!»
Михаил Кедровский - меценат Михаил Кедровский: «Я жертвую 50!»
Амастори - меценат Амастори: «Я жертвую 120!»
Вова Рельефный - меценат Вова Рельефный: «Я жертвую 50!»
Михаил Кедровский - меценат Михаил Кедровский: «Я жертвую 20!»



ПОПУЛЯРНАЯ ПРОЗА
за 2018 год

Автор иконка станислав далецкий
Стоит почитать ВСТРЕЧА БЫВШИХ

Автор иконка Андрей Штин
Стоит почитать Аннотация к повести

Автор иконка Наталья Кравцова
Стоит почитать «В марте не растают снега…»

Автор иконка Олесь Григ
Стоит почитать Мысли 1-го апреля

Автор иконка Наталья Кравцова
Стоит почитать «Ой, мороз, мороз! Не морозь меня...

ПОПУЛЯРНЫЕ СТИХИ
за 2018 год

Автор иконка Ника
Стоит почитать Девушка- весна

Автор иконка Игорь Осень
Стоит почитать Осень о ней

Автор иконка Амастори
Стоит почитать Первый

Автор иконка Анастасия Денисова
Стоит почитать ВТОРАЯ НОЧЬ...

Автор иконка Ника
Стоит почитать Завтрак

БЛОГ РЕДАКТОРА

ПоследнееСтихи к 8 марта для женщин - Поздравляем с праздником!
ПоследнееУхудшаем функционал сайта
ПоследнееРазвитие сайта в новом году
ПоследнееКручу верчу, обмануть хочу
ПоследнееСтихи про трагедию в Кемерово
ПоследнееСоскучились? :)
ПоследнееИтоги конкурса фантастического рассказа

РЕЦЕНЗИИ И ОТЗЫВЫ К ПРОЗЕ

Вова РельефныйВова Рельефный: "А вот действительно кто будет после Путина? Отбросим личные предпочтен..." к произведению Тем, кто желает ухода Путина

anumyarovanumyarov: "Зачем пугаете народ, что если не будет Путина, то страна пропадёт? С 1..." к произведению Тем, кто желает ухода Путина

Сутулов ЭдуардСутулов Эдуард: "Потому что "Вокруг пустые разговоры, с концами не свести концы. Нас уч..." к произведению Почему мы постоянно

Эльдар ШарбатовЭльдар Шарбатов: "Также, виноват бывает просто наш выбор идеалов: Почему нормой деловых ..." к произведению Почему мы постоянно

Вова РельефныйВова Рельефный: "Хуже или лучше это субъективно. Для меня, например, старый детский мир..." к произведению ЗАМОРОЖЕННОЕ ДЕТСТВО

anumyarovanumyarov: "Это ненормально, когда многое к чему мы привыкли и любили становится в..." к произведению ЗАМОРОЖЕННОЕ ДЕТСТВО

Еще комментарии...

РЕЦЕНЗИИ И ОТЗЫВЫ К СТИХАМ

Олесь ГригОлесь Григ: "Спасибо, Натали! И Вам - удачи! 🎈" к рецензии на Ты знаешь, Карл

НаталиНатали: "Стихи о любви, эта тема всегда звучит в стихах поэ..." к стихотворению Неразделённая любовь.

НаталиНатали: "Стихи о любви, эта тема всегда звучит в стихах поэ..." к стихотворению Неразделённая любовь.

НаталиНатали: "Очень понравился романс, любовь , как весна пробуж..." к стихотворению Весеннее пробуждение

НаталиНатали: "Стихотворение понравилось. Да, весна все еще не на..." к стихотворению На поле тёмные заплатки

НаталиНатали: "Я думаю любовь должна сопровождать всю жизнь, это ..." к стихотворению БЕСКОНЕЧНАЯ ИГРА...

Еще комментарии...

Полезные ссылки

Что такое проза в интернете?

"Прошли те времена, когда бумажная книга была единственным вариантом для распространения своего творчества. Теперь любой автор, который хочет явить миру свою прозу может разместить её в интернете. Найти читателей и стать известным сегодня просто, как никогда. Для этого нужно лишь зарегистрироваться на любом из более менее известных литературных сайтов и выложить свой труд на суд людям. Миллионы потенциальных читателей не идут ни в какое сравнение с тиражами современных книг (2-5 тысяч экземпляров)".

Мы в соцсетях



Группа РУИЗДАТа вконтакте Группа РУИЗДАТа в Одноклассниках Группа РУИЗДАТа в твиттере Группа РУИЗДАТа в фейсбуке Ютуб канал Руиздата

Современная литература

"Автор хочет разместить свои стихи или прозу в интернете и получить читателей. Читатель хочет читать бесплатно и без регистрации книги современных авторов. Литературный сайт руиздат.ру предоставляет им эту возможность. Кроме этого, наш сайт позволяет читателям после регистрации: использовать закладки, книжную полку, следить за новостями избранных авторов и более комфортно писать комментарии".

Поиск автора:   Расширенный поиск


Примеры нарушенных трудовых прав россиян


Васил Васил Жанр прозы:

24 февраля 2016 Жанр прозы Публицистика
464 просмотров
0 рекомендуют
0 лайки
вид для чтения
В данной работе я затрону вопросы, касающиеся нарушения некоторыми российскими работодателями прав работников. Трудовые права россиян сильно нарушались в девяностые годы двадцатого века и в нулевые годы двадцать первого века. В десятые годы двадцать первого века нарушений прав работников на территории нашей страны стало меньше, но всё равно встречаются. Примеры приведены из моей юридической практики.

В данной работе я затрону вопросы, касающиеся нарушения некоторыми российскими работодателями прав работников. Трудовые права россиян сильно нарушались в девяностые годы двадцатого века и в  нулевые годы двадцать первого века.  В десятые годы двадцать первого века нарушений прав работников на территории нашей страны стало меньше, но всё равно встречаются. Примеры приведены из моей юридической практики.

 Пример первый. Данный пример показывает, что одним из распространённых нарушений трудовых прав работников на территории нашего государства является задержка выплаты заработной платы сотруднику. По этому поводу и ко мне довольно часто обращаются работники. Если какой-либо человек пришёл на юридическую консультацию по поводу задержки выплаты заработной платы, то я предлагаю следующее:

  1. Даю координаты трудовой инспекции, которая занимается защитой трудовых прав работников.

 По поводу трудовой инспекции отмечу, что определённая часть работников, которые обращались туда по поводу нарушенных трудовых прав, не довольны их работой, не верят им, критикуют их работу. Когда этой категории людей даёшь адрес трудовой инспекции, то эти люди говорят: туда не поеду, я туда обращался, толку от них нет. После этого людям, которые не довольны работой трудовой инспекции, предлагаются иные варианты защиты их трудовых прав, которые затронуты в следующих пунктах.

  1. Я составляю заявление в организацию, где работает данный человек, в котором предъявляется требование от имени работника погасить задолженность по заработной плате. Бывает, что на втором пункте проблема задолженности по заработной плате разрешается. Но бывают случаи, что на заявление работника организация никак не реагирует. В этом случае надо перейти к третьему пункту.
  2. Судебная защита прав работника.

 Так как на заявление работника организация никак не реагирует, что остаётся делать работнику в этом случае? Да, Вы правы, Уважаемый читатель, только один выход – обратиться в суд.

 По поводу задолженности по заработной плате в суд можно обратиться двумя путями: подать заявление о вынесении судебного приказа или подать исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате. Если Вы, Уважаемый читатель, спросите меня, что лучше, я отвечу: лучше подать заявление о вынесении судебного приказа. Если Вы к данному заявлению приложите справку о размере задолженности по заработной плате, то всё в порядке. По заявлению о вынесении судебного приказа нет ни истца, ни ответчика. Вы правильно поняли, Уважаемый читатель, что по этому пути Вы быстрей получите задолженность по заработной плате.

 Предупреждаю, что если от работодателя в суд поступит возражение по поводу заявления о вынесении судебного приказа, то судебный приказ не может быть вынесен. В этом случае у работника только один выход – подать исковое заявление в суд. Если возражение по поводу заявления о вынесении судебного приказа от работодателя в суд не поступит, то судья выносит судебный приказ, на основании которого работник получает задолженность по заработной плате.

 Пример второй. Ко мне на юридическую консультацию пришла девушка, которую я назову Ириной. Она работала в магазине продавцом. Её уволили по собственному желанию, но трудовую книжку на руки не дали.

 Дело в том, что перед увольнением Ирины в магазине был учёт, который показал, как говорят в народе, «недостачу». Директор магазина всю сумму «недостачи» разделил поровну между продавцами, старшими продавцами, кассирами и иными категориями сотрудников.

 Ирине сказали: выплатишь магазину свою долю «недостачи», после этого дадим на руки трудовую книжку. Правомерно это или нет? Вы, правы, Уважаемый читатель, незаконно.

 Данная история закончилась тем, что я дал Ирине адрес трудовой инспекции, сотрудник которой позвонил в магазин. После звонка из трудовой инспекции Ирине дали на руки трудовую книжку. Она позвонила мне и поблагодарила за юридическую консультацию. Запомните, Уважаемый читатель, что бы с Вами не случилось на работе, но в день увольнения Вам должны выдать на руки трудовую книжку. Работодатель не имеет права ни под каким предлогом удерживать Вашу трудовую книжку, Уважаемый читатель. 

 Пример третий. Ко мне на юридическую консультацию пришла беременная девушка, которую я назову Зинаидой.  Она хотела устроиться на работу архивариусом в организацию, которая находится недалеко от места её жительства. Её на работу не взяли, сказали, что им беременные женщины не нужны.

 Я ей посоветовал сходить в эту организацию и получить на руки письменный отказ, что и было сделано. Прочитав письменный отказ, в котором причиной отказа была указана беременность Зинаиды, мной было подготовлено исковое заявление о признании отказа в приёме на работу необоснованным.

 Да, Вы правильно поняли, Уважаемый читатель, что иск Зинаида выиграла и её взяли на работу в эту организацию. Ну и что, что Зинаида беременна? Она такой же человек, как и все остальные. Работает ли она в этой организации в данный момент или не работает, мне это не известно. Из всего сказанного следует, Уважаемый читатель, что нельзя отказывать в приёме на работу по причине беременности.

 Пример четвёртый. Зоя работала бухгалтером в одной фирме. Утром пришла на работу, но у неё была температура. Она отпросилась с работы у главного бухгалтера.

 В этот день директор, заметив, что Зои нет на работе, приказала уволить её по причине прогула на работе, что и было сделано. Со слов Зои, директор давно искал повод как-нибудь уволить её с работы.

 Зоя, отпросившись с работы, пошла в больницу, где ей назначили лечение. Через некоторое время она вышла на работу, но ей сказали, что она уволена. После этого Зоя пришла ко мне на юридическую консультацию, где и рассказала всё вышеизложенное.

 Я по просьбе Зои пошёл в эту организацию поговорить с директором. Данный разговор ни к чему хорошему не привёл. После этого был подготовлен иск о восстановлении на работе и компенсации за вынужденный прогул. Понятно, что по данному иску Зоя выиграла, её на работе восстановили.

 Пример пятый. Водитель грузового автомобиля, которого я назову Фёдором, попал в дорожно-транспортное происшествие. Согласно документам, составленным инспектором ДПС, виновником ДТП признали Фёдора. Водитель грузового автомобиля с этим был не согласен и документы ушли на «авторазбор».

 До «авторазбора» Фёдора уволили с организации. Сказали, что водители, попадающие в ДТП и признанные виновниками, им не нужны. Фёдор сказал директору, что «авторазбора» ещё не было. Директор сказал, что это роли не играет, так как на «авторазборе» его оставят виновником дорожно-транспортного происшествия.

 Фёдор попросил меня пойти на «авторазбор» и представлять там его интересы. Я согласился. История закончилась тем, что на «авторазборе» виновником ДТП признали водителя автобуса, а не Фёдора.

 Да, Фёдор чист, но с работы он уволен. Что делать? Я предложил Фёдору  поговорить с директором, на что он согласился. Я и Фёдор пошли на встречу с директором, показали ему документы, свидетельствующие о его невиновности в ДТП. Оказывается, директор – нормальный человек. Поговорив со мной и Фёдором, просмотрев все документы по ДТП, он Фёдора обратно взял на работу. 

 Примеров можно привести сколько-угодно, но нет в этом смысла, так как эти пять примеров уже показывают, что на территории нашего государства нарушаются трудовые права работников.

 У меня возникает вопрос – откуда в России, в стране, где я родился и живу, берутся такие работодатели, как директор Зои, как директор Зинаиды, который не любит брать на работу беременных женщин, как директор Ирины, который любит удерживать у себя чужие трудовые книжки? Куда мы катимся?

 Почему плохо работают профсоюзы? Ведь им большая часть работников не доверяет.

 Почему во многих организациях нет комиссий по трудовым спорам? Почти у всех работников, которые приходили ко мне на юридическую консультацию, я спрашиваю: у Вас имеется комиссия по трудовым спорам? Поверьте, Уважаемые читатели, я говорю правду. Они мне отвечают: а что такое комиссия по трудовым спорам? Многие из них и не знают про эти комиссии, не знают, имеются ли они в их организациях или их нет.


Васил Васил

24 февраля 2016

0 лайки
0 рекомендуют

Понравилось произведение? Расскажи друзьям!

Последние отзывы и рецензии на
«Примеры нарушенных трудовых прав россиян»

Иконка автора Серж ХанСерж Хан пишет рецензию 24 февраля 16:26
Уважаемый редактор!
Обращаю ваше внимание на то, что Хасанов повторно вывесил однажды опубликованный текст.
Перейти к рецензии (0)Написать свой отзыв к рецензии

Иконка автора Серж ХанСерж Хан пишет рецензию 24 февраля 16:23
Хасанов, тебе надо внимательно читать то, что ты копипастишь. И редактировать до вывешивания. Если бы я тебя носом не ткнул, ты бы не удалил эти пенки, уменьшив объём писанины почти в полтора раза. И люди бы смеялись. Над тобой-то ладно, пусть смеются - но смеялись бы над сайтом, где такие авторы, как ты.

Ещё раз.

"До «авторазбора» Фёдора уволили с организации."
"сколько-угодно"
"сильно нарушались в девяностые годы двадцатого века и в первой половине двадцать первого века. Во второй половине двадцать первого века нарушений прав работников на территории нашей страны стало меньше"
Замечательно! Оказывается, Хасанов живёт уже во второй половине 21 века, хотя все мы - лишь в 2016 году.
Здесь я процитировал лишь самые безграмотные места из этой писанины. Вообще, здесь грамотно составленных фраз меньше, чем так или иначе не соответствующих правилам. "Образованные культурные люди" в России так не пишут, особенно преподаватели-юристы, за коего Васил Хасанов так старательно себя выдаёт.
Перейти к рецензии (0)Написать свой отзыв к рецензии

Просмотр всех рецензий и отзывов (2) | Добавить свою рецензию

Добавить закладку | Просмотр закладок | Добавить на полку

Вернуться назад






© 2014-2019 Сайт, где можно почитать прозу 18+
Правила пользования сайтом :: Договор с сайтом
Рейтинг@Mail.ru Частный вебмастерПоддержка сайта цена в месяц Частный вебмастер Владимир